强化企业创新主体地位 促进科技成果落地转化 ——榆林市工信局获评2022年度秦创原工作先进单位

4月26日，在全市秦创原工作推进大会上，榆林市工信局获评2022年度秦创原工作先进单位。自省委、省政府启动秦创原创新驱动平台建设以来，榆林市依托秦创原创新驱动平台，全力加快科技强市建设，推动创新驱动发展。按照榆林市委、市政府部署，榆林市工信局通过一系列务实创新举措，引导创新转型、夯实创新根基、强化创新支撑、优化创新生态，在凝聚科技创新合力、补齐科技创新短板、激发科技创新动能等方面取得了显著成效。

抓政策供给 引导创新转型

充分发挥政策措施的引导作用，先后出台工业企业转型升级及技术改造实施方案、支持装备制造业高质量发展17条措施、大力提振市场信心促进民营经济健康发展实施意见，印发民营经济高质量发展三年行动计划等，激励企业发挥创新主体作用、推动转型升级，累计培育认定省级企业技术中心16户、市级30户；支持企业实施传统产业升级、产业链提升等技改项目，2022年完成技改投资164亿元，增长50.5%，列全省第一；举办首届“创客榆林”中小企业创新创业大赛，推动企业与高校、科研院所精准对接，促进创新链、产业链和人才链深度融合，建成国家镁合金材料技术研究中心、镁合金建筑模板研发中心、镁基新材料研究中心等创新平台，目前正在对接西安理工大学成立镁合金研究院，尽快补齐产业链中下游研发短板；加强与北京服装学院、西安工程大学产学研合作，累计为榆林市羊毛绒企业设计500多款时尚新品，有效提升“榆林羊绒”公共区域品牌知名度。

抓企业培育 夯实创新根基

强化企业创新主体地位，出台榆林市龙头企业、制造业单项冠军示范企业、民营经济转型升级示范企业、“专精特新”中小企业等认定管理办法，制定分级分类培育计划，一企一策落实跟进帮扶，累计培育认定国家级专精特新“小巨人”企业1户、省级“专精特新”中小企业17户、市级54户，省级制造业单项冠军企业1户、市级5户，省级民营经济转型升级示范企业20户、市级25户，评定国家级制造业单项冠军产品1项、省级重点新产品8项、市级5项，另有22项产品纳入省级重点新产品开发项目库；大力推进“5G 工业互联网”工程，鼓励和支持部分重点企业建成一批典型工业互联网应用，带动全市企业上云用平台，加快实现两化融合，全力推进新型工业化。

抓人才建设 强化创新支撑

集聚用好人才第一资源，以高质量人才引领企业高质量发展，实现人才助力企业发展，企业吸引优质人才的积极正向循环。从2014年开始，采取“企业择人、政府买单”方式，累计选聘2850名优秀高校毕业大学生到全市500多家民企工作，截至目前，有11%的大学生进入企业高级管理层，35%进入中级管理层，50%取得专业技术职称，成为民营企业转型升级、创新发展的重要支撑，此项工作获评2021年第五届全国人才工作优秀案例奖；实施民营企业专业人才培育三年行动计划，每年为民企培训经营管理、专业技术等人才500名以上，今年按照市政府工作安排，正在江浙等民营经济发达地区，筹划建立榆林民营企业家培训基地，进一步强化民营企业高素质人才队伍建设。

抓服务体系 优化创新生态

出台中小企业纾困帮扶31条，每季度集中兑现财政奖补资金；建立民营企业法律、财务咨询服务平台，推进“陕企通”平台运行，围绕融资、用工等方面问题，每月召开民营企业家座谈会，突出解决一个方面问题；委托第三方机构，开展中小企业发展环境及纾困政策执行情况评估，组织上市后备企业培育和财务管理规范提升工作，帮助建立现代企业制度；推开“工信贷”业务，定期组织政银企对接会，落实小微企业贷款贴息项目奖补，着力解决企业融资难题；全力保障中小企业款项支付，累计清偿61.11亿元，清欠工作进入全省第一方阵；开展三年期特色专业园区培育建设行动，鼓励支持标准化厂房建设，尽快完成剩余化工园区认定工作，以园区的高效承载助推中小企业聚集创新发展。

获得2022年度秦创原工作先进单位称号，将进一步激励工信队伍积极推动全域协同创新发展，促进科技成果落地转化，为加快全市中小企业民营经济转型升级，助力科技创新产业蓬勃发展，推动榆林市工业经济高质量发展提供更强的动力。